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人才理念

德爾創(chuàng)人的職業(yè)追求

以專業(yè)的精神、專注的態(tài)度不斷提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,追求職業(yè)生涯的更高境界。

德爾創(chuàng)人的職業(yè)規(guī)范

想企業(yè)百年事做當(dāng)前事  

做人講誠(chéng)信,做事講原則,心底無私念,工作有創(chuàng)新。

德爾創(chuàng)人的行為原則

【執(zhí)行無折扣】

因?yàn)槲覀兌加幸环N樸素的自覺的責(zé)任心,完不成任務(wù)就對(duì)不起自己的良心,就沒法對(duì)公司交待。德爾創(chuàng)人接到任務(wù),盡自己百分之百的熱情,毫無怨言地投入進(jìn)去,不折不扣地執(zhí)行。

【做工不做秀】

做每一項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn):是不是對(duì)公司的發(fā)展有益。他們急公司之所急,用自己的智慧和耐力,踏踏實(shí)實(shí)毫不張揚(yáng)地做著每一項(xiàng)看似平凡的工作。

【崗位有分別工作無界限】

大家都是德爾創(chuàng)人,崗位雖有分別,工作卻無界限。每個(gè)人都心系全局,每個(gè)人都高效率地支持所有同事,純樸心田里有一樸素觀念:一切從工作出發(fā)。我為人人服務(wù),人人是我客戶。

【創(chuàng)新無處不在】

沒人為我們指路,工作沒有定勢(shì)。一切都沒有模式可尋。

【開源節(jié)流】

一切人力、物力、財(cái)力、信息都是資源;沒有枯竭的資源,只有未被發(fā)掘的資源。節(jié)約就是美德,節(jié)約就是利潤(rùn)。德爾創(chuàng)要求員工從點(diǎn)滴做起、從自身做起,提高企業(yè)資源利用效率。

走進(jìn)德爾創(chuàng)門,就是一家人

培養(yǎng)親情文化,講究五多三少:多考慮別人的感受,多問問別人的困難,多一些面對(duì)別人的笑容,多一些對(duì)別人的贊美,多把別人往好處想;少在背后說風(fēng)涼話,少盯著別人的缺點(diǎn)不放,少一些不分場(chǎng)合的訓(xùn)人。